Trabalho em Domingos Parte I

Bom, aqui é uma bagunça, acho que vai precisar alguns post’s pra destrinchar o assunto.

Mas não é difícil entender, vamos lá.

Poder abrir, pode. Mas cuidado, tem algumas regras. E com todo o respeito aos meus amigos dos sindicatos, tem alguns que fazem de conta que não conhecem a Lei. E eu sei que conhecem, talvez não tanto quanto eu (é a modéstia), mas conhecem sim.

Então vamos com calma, sem gritaria que aos poucos a gente chega lá.

A Lei permite o trabalho de empregados no comércio aos domingos, porém faz algumas restrições e é ai que às vezes tanto os empregados como os patrões se perdem na jogada.

O mesmo empregado pode trabalhar até dois domingos consecutivos, desde que folgue no terceiro domingo e em troca dos dois domingos trabalhados tire folga em outro dia da semana.

Mas que horror!!! Como assim?! Pode, mas tem que tirar folga? Claro!!! Quer que o cara trabalhe sem tirar o seu descanso semanal?!?! Tá maluco?!?!??!

No próximo post a gente começa a entender como funciona esse esquema.

Continue acompanhado que em breve haverá outra publicação.