Capacidade para ouvir

Muito se tem falado que as pessoas devem desenvolver a capacidade de ouvir. E isso, a meu ver, é uma grande verdade; vejo pessoas muito talentosas, em tese inteligentes, que ocupam cargos importantes em grandes organizações, que, inobstante todo esse contexto, acabam não sendo bem quistas no meio em que se encontram inseridas.
E o motivo é muito simples: não desenvolveram a capacidade de ouvir. Ou pior que isso, já tiveram essa capacidade e por uma má avaliação sobre como pautar sua conduta deixaram de ter.
Menciono como exemplo profissionais que ocupam posições importantes, no entanto a capacidade de ouvir não se restringe ao campo profissional; deve ser inerente ao desenvolvimento do ser humano.
Nas escolas, em casa no ambiente familiar ou no grupo social ao qual pertencemos, a capacidade de ouvir é determinante para que flua a boa vivência, a comunicação e a interatividade, pois se num determinado contexto apenas uma pessoa falar, falar e falar, sem ouvir o que os outros pensam ou tem a dizer, certamente a relação não trará benefícios pra ninguém e estará fadada ao insucesso.
É importante, portanto, que as pessoas ouçam mais, para que possam falar o suficiente, pois quando sabedores do que os seus interlocutores pensam, sobre como pensam, certamente poderão expor seus pensamentos de forma adequada, evitarão atrair antipatias e dificilmente serão repelidas ou taxadas de chatas.